Nettsider med emneord «Lønnsforhandlinger»
Tirsdag 20.06.2017 blir det informasjonsmøte i forbindelse med høstens lønnsforhandlinger for NITO. Informasjonen kommer til å være den samme som ble gitt på møtet som Akademikerne hadde mandag 12.06, men å levere gode lønnskrav er så viktig at om du ikke hadde mulighet til å gå på det møtet kommer det en ekstra mulighet her.
For alle medlemmer av NTL Universitetet i Oslo
Dersom du ønsker å bli representert av Tekna/Akademikerne i lønnsforhandlingene så må du passe på at medlemskapet er i orden innen en tidsfrist, vanligvis 1. mai.
Frist for innsendig av krav er innen torsdag 10. november 2022
Forhandlinger skjer 1. desember
Akademikerne-UiO inviterer til medlemsmøte 12. juni med informasjon om lønnsforhandlingene høsten 2017.
Informasjonsmøte for medlemmer av Akademikerne-UiO om årets lokale lønnsforhandlinger ved UiO, onsdag 15. august 2018 klokken 14 til 16.
Rammen for lokale 251 forhandlinger i 2021 ble 3,35% (justert for virkning per 1. mai; i praksis ca 2,72% for hele året). Mere informasjon fra vår hovedorganisasjon Akademikerne-UiO.
Frist for innsending av krav er innen mandag 26. februar 2024
Forhandlinger skjer 21. mars
Fristen for innsending av krav til 2.5.3-forhandlingene i august er torsdag 10. august 2023
Forhandlinger er 31. august
Frist for innsendig av krav er torsdag 11. november
Forhandlinger skjer 2. desember 2021
Fristen for innsending av krav til 2.5.3-forhandlingene i mars er torsdag 2. mars 2023
Forhandlinger er 23. mars
Fristen for innsending av krav til 2.5.3-forhandlingene i november er mandag 6. november 2023
Forhandlinger skjer 30. november
Årets mest lukrative medlemsmøte?
Fristen for innsendig av krav til 2.5.3-forhandlingene i juni er torsdag 25. mai 2023
Forhandlinger skjer 15. juni
Innleveringsfrist for lønnskrav (HTA 2.5.1) ved UiO er 19. august 2018. Online skjema for vitenskapelige ansatte her, og for teknisk/administrativt ansatte her.
Frist for innsendig av krav er torsdag 12. mars
Forhandlinger skjer 2. april (utsatt grunnet koronasituasjonen)
Vi er alle i en vanskelig og usikker tid der helse, sikkerhet og familie kommer først. Samtidig må vi arbeide for å sikre våre medlemmers rettigheter i en tid med sykdom, karantene, ansvar for barn, arbeid hjemmefra, der UiO er i beredskap.