Det er ledige plasser til trinn 2 kurset på Kongsberg den 21. - 23. januar 2014. Påmeldingsfristen er torsdag 19. desember. Dersom du har spørsmål, kan du gjerne ta kontakt. Vennlig hilsen Parat region Sør
Her er nyhetsbrev fra Parat sentralt for desember 2013. Av viktige saker er kåring av årets tillitsvalgt, feiring av Parat-dagen og at Farmasiforbundet har valgt å gå inn i Parat
Nå går akademia til PR-bransjen. Flere norske universiteter har signert millionavtaler. - Uheldig, sier tillitsvalgt I Parat, Ole Martin Nodenes.
Onsdag 4. september avholdt Parat UiO møte for medlemmer med fokus på ansattes rettigheter og plikter ved omstilling. Foredragsholder var avdokat Eva Borhaug fra Parat. De fremmøtte stilte svært gode og relevante spørsmål, noe som ga gode diskusjoner.
Etter tre forhandlinsmøter ble Universitetsledelsen og Fagforeningene torsdag enige om organisering av Sentraladministrasjonen.
Nå gjennomføres valg av medlemer for neste periode i Universitetsstyret. Parat UiO oppfordrer alle til å bruke stemmeretten sin!
Konflikten mellom Universitetsledelsen og fagforeningene er bedret, og samarbeidet er gjenopptatt.
YS-stat og de øvrige arbeidstakerorganisasjonene er blitt enige med staten om mellomoppgjøret 2013.
Hovedtillitsvalgt i Parat, Ole Martin Nodenes, stiller til valg som ansattrepresentant for de teknisk og administrativt ansatte i universitetsstyret.
I Parat sitt nyhetsbrev for april 2013 kan du lese mer om blant annet Parat vs Ryanair og Gate Gourmet saken.
Fredag 26. april inviterte alle fagforeningene ved UiO til et felles allmøte. Bakgrunnen for møtet var den fastlåste situasjonen som er oppstått mellom fagforeningene og universitetsledelsen i IHR-prosessen.
Uoversiktlig informasjon og usikkerhet om reell medvirkning preger omorganiseringen av UiOs sentraladministrasjon, kommer det fram i en rapport.
"Antallet midlertidig ansatte i UH-sektoren er dobbelt så høyt som i arbeidslivet for øvrig, og heller ikke de administrative ansatte slipper unna. – Universitetene klarer å få ned andelen midlertidig ansatte hvis de vil, mener Ole Martin Nodenes i Parat."
Dette uttaler Parats leder Hans-Erik Skjæggerud etter at årets justeringsforhandler nå er avsluttet. Store stillingsgrupper i staten, hvor andelen kvinner er større enn menn, blir løftet.
Husk at fristen for innlevering av krav til lokale lønnsforhandlinger 2.3.3, er 15. august. Du finner kravskjema på Parat UiOs nettsider.
De lokale forhandlingene etter hovedtariffavtalens paragraf 2.3.3 ble undertegnet av partene i dag, tirsdag 26. oktober.
Som en del av Parats satsning på samfunnsansvar har hovedstyret vedtatt at Parats ansatte og tillitsvalgte ikke skal bruke Ryanair når de er på oppdrag for Parat.
Dette og mye annet kan du lese i Nyhetsbrev fra parat nr. 8 - 2010
Fredag 5. november deltar Ole Martin Nodenes i paneldebatt på UiOs arbeidsmiljø- og læringsmiljødag under temaet "Ytringsklima og varslingsrutiner". Debatten ledes av Aslak Bonde.
En arbeidsgruppe i KD har nå kommet med en rapport om bruken av midlertidig tilsetting i universitets- og høgskolesektoren. Hovedtillitsvalgt i Parat UiO, Ole Martin Nodenes, har sittet i gruppen.
Uniforum bringer i dag rapport fra panelet der Ole Martin Nodenes deltok på UiOs arbeids- og læringsmiljødag.
Universitetsdirektør Gunn Elin Aa. Bjørneboe kunngjør at fra 1. januar 2011 vil både teknisk og administrativt ansatte ha samme arbeidstid. Parat UiO hilser tiltaket velkommen!
Parat vil i 2011 ha et spesielt fokus på medvirkning og medbestemmelse i norsk arbeidsliv. Dette er vår flaggsak og målet er at våre tillitsvalgte, gjennom økt kunnskap og kompetanse, skal bli enda bedre rustet i møte med arbeidsgiverne.
Avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) stiller store krav til partene i arbeidslivet. Vi skal alle bidra til å nå målene om redusert sykefravær, om å få seniorene til å være i arbeidslivet lenger og om å bidra til at personer med redusert funksjonevne kommer i arbeid.
