Nyhetsarkiv - Side 3

12.mars kl 18.00 stengte store deler av UiO dørene. Ansatte ble bedt om å ha hjemmekontor og skjermer, tastatur og mus ble pakket ned og tatt med hjem for å rigges opp i en krok på kjøkkenet, stua eller gjesterommet. Studentene barrikaderte seg på hybelen, flere reiste hjem til familien. 

Nå har vi så smått begynt å vende tilbake til kontorene, mens andre har vært her hele tiden. Fortsatt er det folketomt og stille, det minner mest om sommerferie på UiO. Likevel jobbes det iherdig, både fra hjemmekontor, i byggene og på uteområdene. 

Ny Giv har snakket med tre ansatte om tiden etter koronatiltakene kom. Her er et innblikk i deres nye arbeidshverdag.

Arbeidernes internasjonale kampdag er for mange et høydepunkt på kalenderen. Også vi i NTL UiO har sett fram til å lufte fanen og marsjere gjennom byen i lag med tusentalls av kamerater. På grunn av corona-situasjonen går det som kjent ikke noe tog fra Youngstorget i år, men dagen skal like fullt markeres.

Arbeidernes internasjonale kampdag er for mange et høydepunkt på kalenderen. Også vi i NTL UiO har sett fram til å lufte fanen og marsjere gjennom byen i lag med tusentalls av kamerater. På grunn av corona-situasjonen går det som kjent ikke noe tog fra Youngstorget i år, men dagen skal like fullt markeres.

Dagens situasjon skaper utfordringer for alle yrkesgrupper ved UiO, og NTL UiO jobber for å ivareta interessene til alle våre medlemmer.

NTL UiO reduserer sin aktivitet på grunn av den pågående koronapandemien

Aune-utvalget har nå lagt fram sitt forslag til ny Universitets- og høyskolelov. NTL UiO er svært kritiske til kravet om ekstern styreleder ved universitetene. 

Les LOs uttalelse om de nye endringene her.

Til våren er det duket for hovedoppgjøret 2020. NTL UiO inviterte derfor til medlemsmøte 13. desember for å få vedta hva som bør prioriteres inn i den neste tariffperioden.

Norge anses som et av verdens mest likestilte land, men fortsatt tjener kvinner mindre enn menn. Siden 1975 har kvinner aksjonert for likelønn, og med dagens utvikling vil det ta nærmere 200 år før vi er i mål.

Regjeringen ønsker at universitetene skal overføre eiendommene sine til Statsbygg for så å leie de samme lokalene tilbake.

Forslaget er ikke forsvarlig utredet, og nok en rapport peker på store svakheter ved beslutningsgrunnlaget og varsler om økte utgifter, økt byråkratisering og ansvarspulverisering og dårligere oppnåelse av sektorpolitiske mål. 

Vi prøver å oppsummere et utvalg av sakene vi har jobbet med i løpet av året.

2019 har vært preget av kamp for medbestemmelse og mot ABE-kutt, mellomoppgjør og lønnsforhandlinger. Vi bidro til å sikre at foretaksmodellen ble skrinlagt, men seiren ble kronet med kamp for retten til å forvalte egen eiendom. 

Lokalt på UiO har organiseringen av IT vært en viktig sak og det er fortsatt mye som skjer i kjølvannet av BOTT. Dette blir viktige saker i 2020. 

NTL UiO søker vikar for vår faste organisasjonssekretær som skal ut i permisjon. Vikariatet varer fra 1.2.2020 – 31.12.2020.

Kort søknad med CV sendes kontor@ntl.uio.no innen 17.12.2019

Årets lokale lønnsforhandlinger på UiO er ferdige.

NTL fikk godt gjennomslag for våre krav i år også. 

Torsdag 17. oktober arrangerte studieutvalget ved NTL UiO byvandring med Sidsel Levin, tidligere leder for Jødisk Museum i Oslo. Temaet for vandringen var jødenes liv og historie i Oslo, og turen gikk fra den gamle jødiske gravlunden ved Sofienbergparken, over Grünerløkka, til sluttpunktet det jødiske museet.

NTL UiO støtter kampen om tariffavtale i Foodora!

Partene ved UiO har nå meklet om nytt personalreglement og har kommet frem til en løsning. Det betyr at UiO har et nytt personalreglement fra 1. juli 2019.

Masterplan for IT ble ikke vedtatt - nytt organisasjonsutviklingsprosjekt for IT i gang.

NTL UiO støtter kravet om pensjon fra første krone!

Fredag 24. mai kom partene i staten til enighet i mellomoppgjøret. Resultatet består av generelle tillegg med likelønnsprofil, fjerning av tak og bunn for pensjonsgivende tillegg, et løft ved ansettelse av stipendiater, avtalefestet AFP og lokale forhandlinger til høsten.

Mer informasjon om høstens lokale forhandlinger på UiO blir gitt løpet av juni.

Meklingen i mellomoppgjøret er i gang og frist for å bli enige er ved midnatt 23. mai. NTL UiO er ikke en del av LO Stats streikeuttak.

- Jeg er utrolig skuffet og overrasket over statens mangel på forhandlingsvilje på de fleste områdene vi er opptatt av, sier Egil André Aas, leder i LO Stat. Les mer på våre sider om Mellomoppgjøret 2019

Årets hovedparole er Nei til økte forskjeller, budsjettkutt og velferdsprofitører – Stem rødgrønt

Vår oppgave som fagbevegelse er å få fram at markedsliberale løsninger, større forskjeller, økt usikkerhet og svekking av fagbevegelsen bidrar til rasisme og høyreekstremisme.

Uttalelsen ble vedtatt på årsmøtet 2019. 

Forhandlingsretten kan stå på spill når hovedavtalen i staten skal reforhandles i år, mener Natalia Zubillaga, leder av NTL UiO. Hun liker ikke signalene fra de 15 toppledere som utgjør arbeidsgiverrådet i staten.

NTL UiO ønsker å støtte barn og unge som  går fra skolen på fredag for å streike for klimaet. 

NTL UiO støtter klimastreikende ungdom fordi de krever en rask kursendring som de "voksne" bare prater om. De vil ha handling, det vil vi også! 

Siden nyttår har NTL UiO økt med 50 nye medlemmer og det vil vi feire!

Frem til 10. april får alle som verver minimum 2 nye medlemmer til NTL UiO teatergavekort, i tillegg er du med i trekningen av festivalbilletter til OverOslo.