Vår oppgave som fagbevegelse er å få fram at markedsliberale løsninger, større forskjeller, økt usikkerhet og svekking av fagbevegelsen bidrar til rasisme og høyreekstremisme.
Uttalelsen ble vedtatt på årsmøtet 2019.
NTL UiO ønsker å støtte barn og unge som går fra skolen på fredag for å streike for klimaet.
NTL UiO støtter klimastreikende ungdom fordi de krever en rask kursendring som de "voksne" bare prater om. De vil ha handling, det vil vi også!
Siden nyttår har NTL UiO økt med 50 nye medlemmer og det vil vi feire!
Frem til 10. april får alle som verver minimum 2 nye medlemmer til NTL UiO teatergavekort, i tillegg er du med i trekningen av festivalbilletter til OverOslo.
NTL UiO vokser, og vi ser særlig at stadig flere unge arbeidstakere velger å bli med i fagforeningsfelleskapet. Her har vi samlet noen argumenter for hvorfor man bør organisere seg i NTL, og noen tips og triks til hvordan du som allerede er medlem kan bidra til medlemsveksten.
Uniforum skriver i dag om BOTT-universitetene er ett skritt nærmere anskaffelsen av nytt HR-system. NTL UiO frykter mer kontroll og styring og mer rapportering på individnivå.
2018 har vært et krevende og innholdsrikt år, med tunge kamper og viktige seiere både lokalt og nasjonalt. Tariffoppgjør, streikeforberedelser, ny pensjonsavtale i staten og landsmøte er bare deler av det vi har vært gjennom. Vi prøver å oppsummere et utvalg av sakene vi har jobbet med i løpet av året.
Kontoret tar juleferie og er tilbake onsdag 2. januar 2019.
Natalia Zubillaga er ny leder av foreninga og Marianne Midthus Østby er ny nestleder.
Siv Håberg snakket til Landsmøtet om hvorfor ansiennitet bør verdsettes.