Nyhetsarkiv - Side 2

– Støtten fra NTL gir oss legitimitet som en viktig samarbeidspartner for fagbevegelsen, det er vi utrolig stolte av, sier leder i Attac Hege Skarrud til Ny Giv.

Kontoret er stengt frem til 3. januar. Har du en hastesak, kan du ta kontakt med leder Natalia Zubillaga på telefon 97887336. 

God jul og godt nytt år! 

Forhandlingene  er avsluttet og protokoll signeres tirsdag 2. november. 

Høsten 2021 skal det gjennomføres lokale forhandlinger ved UiO. Forhandlingene skal være ferdige 31. oktober. Forhandlingene er taushetsbelagt og vi kan ikke si noe før protokollen er underskrevet. 

Kontoret vil være ubemannet fra 7. juli til 2. august. Telefonen betjenes ikke, og e-poster blir lest kun sporadisk. Men er det noe som haster kan hovedtillitsvalgt Natalia Zubillaga nås på mobil +47 97 88 73 36.

NTL-foreningene ved de ulike universitetene, høgskolene og forskningsinstituttene arrangerte 12. mai digital sektorsamling. DeFacto – kunnskapssenteret for fagorganiserte hadde fått i oppdrag å lage en rapport som omfattet en utredning av dagens situasjon og konkrete forslag til endringer.  

Etter 17 timer på overtid hos riksmekleren ble de sentrale partene til slutt enige om et resultat i mellomoppgjøret 2021. 

En ramme på 2.7% fordeles 50% sentralt og 50% lokalt. Det betyr at det blir lokale lønnsforhandlinger på UiO til høsten. 

Alle snakker om tillitsreform, men hva vil det bety for vår sektor? 

Her finner du DeFactos rapport: Tillitsreform - mer enn ord

NTL UiOs årsmøte vedtok en uttalelse om klima. 

Partene står for langt fra hverandre og klarte ikke å komme til enighet på egen hånd. Lønnsoppgjøret går derfor til mekling. 

26. april starter lønnsoppgjøret for staten med kravoverlevering mellom partene. Nå venter ei uke med forhandlinger.

Årets oppgjør er et mellomoppgjør og det forhandles først og fremst om to ting: hvor mye penger som skal fordeles og hvem som skal få. Her finner du alt du trenger å vite om mellomoppgjøret

Tildeling av stipend for studieåret 2021/2022

NTL fikk gjennomslag for at avtalen skal gjelde både selve undervisningen og undervisningsrelaterte  oppgaver. 

Et merkelig og tungt år går mot slutten, og vi ser fram mot et nytt år hvor pandemien forhåpentligvis slutter å prege oss. Men midt i alle karantener, nedstenginger og andre smittevernstiltak er det også blitt rom for fagforeningsarbeid. Her er 6 saker NTL UiO har jobbet med i år, som er blitt kronet med seier.

NTL UiO inviterte til digitalt seminar om hvordan en tillitsreform i universitets- og høgskolesektoren kan og bør se ut. Seminaret ble innledet av leder for NTL UiO Natalia Zubillaga, og deretter fikk fire innledere ta ordet.

Bli kjent med våre tillitsvalgte og andre med verv i foreninga i vår julekalender! Alle lukene blir lagt ut på vår Facebook-side og samlet i denne artikkelen etter hvert.  En fullstendig oversikt over våre tillitsvalgte finner du her.

NTL UiOs styre har vedtatt å gå inn for en boikott av flyselskapet Wizz Air på grunn av fagforeningsfiendtlige holdninger.

Hovedtariffavtale, prosenttillegg og uravstemning. Hvor mye har du fått med deg om årets lønnsoppgjør, og hva mener NTL? Leder i NTL UiO, Natalia Zubillaga, svarer og forklarer.

Etter årets lønnsoppgjør er det noen setninger som har festet seg i hukommelsen: «Likt kronetillegg til alle», «prosenttillegg skaper økte forskjeller», «krav om et sentralt generelt kronetillegg.» Hørt dem før? Ja det har vi da så sannelig.

Hvorfor er dette en gjenganger, og hva er greia med å sette kroner og prosent opp mot hverandre?

Resultatet etter årets oppgjør ble klart forrige uke, og skal nå ut på uravstemning blant medlemmene. Det er til syvende og sist medlemmene som bestemmer hvordan de vurderer resultatet, og vi vil på det sterkeste anmode om at alle bruker den demokratiske retten vi har til selv å vedta viktige premisser for lønnsutviklingen, og deltar i kommende uravstemning.

Styret i NTL UiO har behandlet årets tariffresultat, og har besluttet å anbefale våre medlemmer å stemme nei til årets resultat.

Resultat av årets tariffoppgjør ble klart noen timer på overtid natt til 15. oktober. Partene har kommet til enighet om et generelt prosenttillegg til alle, og det settes ikke av penger til lokale lønnsforhandlinger.

Høyres programkomité la på mandag frem sitt utkast til høyres partiprogram for perioden 2021 til 2025. Får programkomitéen gjennomslag vil dette få store konsekvenser for Universitets- og høyskolesektoren i neste stortingsperiode.

Det loves store skattekutt, mens regningen sendes til en allerede presset offentlig sektor og til studenter fra utviklingsland.

Årets lønnsoppgjør er blitt utsatt, men ikke avlyst. Kontoret har fått noen spørsmål om hvilke frister som gjelder nå, vi vil derfor prøve å få samlet trådene i denne saken.

Kontoret vil være ubemannet 4. til 27. Juli. Telefonen betjenes ikke, og e-poster blir lest kun sporadisk. Er det en hastesak kan leder Natalia Zubillaga nås på mobil +47 97 88 73 36.

Tirsdag 16. juni ble det avholdt årsmøte i NTL UiO. Normalt skjer dette i februar/mars, men det ble i år utsatt på grunn av koronakrisen. Nytt for året var også at møtet ble avviklet digitalt ved bruk av Zoom og møteplattformen MyMeet.