Tema for årets NTL-dag er høstens Stortingsvalg, og vi ønsker å oppfordre alle våre medlemmer til å bruke stemmeretten. Samtidig feirer vi at det i år er 70 år siden NTL ble opprettet.
Grunnet seminar er ikke kontoret bemannet torsdag 17. og fredag 18.august.
Vi treffes på e-post kontor@ntl.uio.no begge dagene.
NTL UiO inviterer til møter om lokale lønnsforhandlinger tirsdag 8. og onsdag 9. august i sentrum, på Odontologisk fakultet, og på Blindern.
NTL UiO er i vekst, men vi trenger stadig flere medlemmer. For å kunne nå flere av våre engelskspråklige kolleger ved universitetet lanserer vi nå nytt vervemateriell på engelsk.
Kontoret tar ferie mellom 15. juli og 26. juli, og vil da være ubemannet.
Regjeringen har vedtatt en ny lov om statens ansatte, som erstatter tjenestemannsloven.
I dag, 15. juni, markerer fagorganiserte over hele verden Renholdernes dag. NTL vil takke renholderne for den viktige jobben dere gjør!
Julie Lødrup fra NTL ble valgt inn i LOs ledelse på LO-kongressen 11. mai. Hun får ansvaret for å følge opp fagfeltet forskning og høyere utdanning. Lødrup skal også arbeide med rekruttering av arbeidstakere med høyere utdanning.
NTL UiO anbefaler Marianne Midthus Østby som kandidat for de teknisk-adminsitrativt ansatte i universitetsstyret
Enighet i mellomoppgjøret i staten - lønnssystemet består, generelt tillegg på 0,33% til alle medlemmer i LO Stat, og lokale forhandlinger til høsten.
NTL UiO deltar tradisjonen tro i årets 1. mai-feiring. Vi stiller med plakater og paroler, og oppfordrer alle våre medlemmer til å bli med.
Torsdag 30. mars overleverte partene i staten sine krav til tariffoppgjøret 2017. Tariffoppgjøret 2017 er et mellomoppgjør og omfatter i utgangspunktet bare en justering av lønn, ikke det øvrige innholdet i tariffavtalen. Men i år handler statsoppgjøret også om endringer i lønns- og forhandlingssystemet. LO Stat krever at de disponible midlene i all hovedsak gis som sentrale generelle tillegg, tiltak for lavlønte og likelønn vil bli prioritert, og lover samtidig kamp for et statlig lønns- og forhandlingssystem under press.
For NTL UiO står kampen for å bevare og styrke universitetsdemokratiet sentralt i diskusjonen om hvem som skal lede UiO i fremtiden. Og i dette spørsmålet er årets rektorvalg et veivalg. Graver er den eneste som kan vise til et langvarig engasjement og arbeid for å bevare ordningen med valgt rektor.
- Dårlig idé med sluttpakker for eldre og ikke-produktive forskere.
Ceres, som tidligere het FSAT og Samordna Opptak, inngår i Jan Tore Sanners planer om å flytte statlige arbeidsplasser ut av Oslo. NTL mener regjeringen må la Ceres bli i Oslo så ikke fagmiljøet raseres og de ansatte blir stående uten jobb.
NTL UiO oppfordrer sine medlemmer til å bli med og gå i årets 8.marstog fra Youngstorget klokken 18:00.
Universitetstyrets medlemmer advarer mot å gå bort fra frie og åpne utlysninger, og etterlyser en mer prinsipiell tilnærming til ansettelser ved universitetet. Dette er i tråd med NTL UiOs innsigelser til rekrutteringsstrategi for vitenskapelige ansatte
Ny rapport om regjeringens forslag til pensjon for offentlig ansatte.
Tid: Tirsdag 24. januar 2017, kl. 17.00- 19.00
Sted: Auditorium 2, 1.etasje, i Sverdrups hus, (Universitetsbiblioteket), Blindern
Nytt år og nye muligheter for skolering og kurs.
39% av NTLs medlemmer har fått opprykk i årets lokale lønnsforhandlinger. Vi er fornøyde med at vi har sikret alle våre medlemsgrupper samtidig som vi har jobbet særlig med de lavest lønnede i alle stillingskoder og de som ikke har fått på 5 år. Vi er særlig tilfreds med at vi for første gang på mange år ikke har hatt problemer med å få gjennomslag for at UiOs kvinner skal ha sin andel av potten.
I høst har NTL UiO hatt et særlig fokus på verving. Gjennom morgenaksjoner, refleksutdelinger, ververunder, åpne møter og en vervekampanje har både tillitsvalgte og medlemmer bidratt til å synliggjøre NTL for studenter og ansatte rundt om på hele universitetet.
.jpg?alt=listing)
---copy.jpg?alt=listing)
