Vi vil imidlertid advare mot at Aa-registeret blir en autoritativ kilde ettersom opplysningene ofte ikke stemmer. I tillegg stiller vi oss kritiske til å gjøre sluttårsak som meldepliktig opplysning.
Les høringssvaret her.
Jussbuss ser behovet for et mer velfungerende Aa-register, og stiller oss positive til at Aa-registeret videreutvikles, ryddes opp i og at Arbeids- og velferdsetaten får tilbake adgangen til å sanksjonere arbeidsgiveres brudd på opplysningsplikten.
Vi vil imidlertid advare mot at Aa-registeret blir en autoritativ kilde ettersom opplysningene ofte ikke stemmer. I tillegg stiller vi oss kritiske til å gjøre sluttårsak som meldepliktig opplysning.
Les høringssvaret her.