Etter to forhandlingsmøter mellom fagforeningene og ledelsen på UiO i forrige uke, ble det ingen enighet om omorganisering av sentraladministrasjonen (SA5).
Parat, NTL, Akademikerne og Forskerforbundet valgte derfor å levere en felles uenighetsprotokoll der de ber om at saken utsettes inntil den er bedre utredet:
- «Organisasjonene støtter ikke universitetsdirektørens forslag om organisatoriske endringer i SA5 som er fremlagt til styremøtet 12. mars 2013. Det vil være dramatisk dersom universitetsstyret fatter et vedtak som går på tvers av alle organisasjonenes standpunkt i denne saken som er forhandlingsgjenstand etter Hovedavtalens § 13, nr. 2a.»
Organisasjonene har ti viktige grunner til ikke å støtte universitetsdirektørens forslag:
- Organisasjonene ser ikke at hovedutfordringene skissert opp i mandatet for IHR-prosessen ved UiO løses i den modellen for SA5 som er lagt fram.
- Organisasjonene mener at det ikke er gjort rede for hvordan innføring av modell 2 vil styrke primærvirksomheten ved UiO på institutter og fakulteter.
- Organisasjonene tar på alvor de motforestillinger til et forhastet vedtak vi har fått fra våre medlemmer.
- Organisasjonene er, på linje med våre medlemmer, bekymret for at fagligheten i det arbeidet som utføres i de sentraladministrative avdelingene blir skadelidende, også for fakulteter og enheter.
- Det er flere gjennomgående risikoer som ikke svares ut på en konkret nok måte til å kunne se at den nye modellen ikke skaper nye alvorlige problemer.
- Det fremlagte forslaget innebærer at man oppretter en strategisk lederstøtte før man har gjennomgått organiseringen av studie-, forsknings- og kommunikasjonsavdelingene.
- På linje med rektoratet mener organisasjonene at UiO ikke skal organiseres etter bestiller-utfører-modell eller gjennom byråkratiserende tjenesteavtaler.
- Det må foretas en grundigere risiko- og konsekvensutredning av forslaget til modell, samt en redegjørelse for hvordan forslagene skal imøtekomme styrets bestilling fra oktober 2012.
- Organisasjonene mener det er for tidlig å vedta en organisering av SA5 før man har vedtatt de andre forslagene som er ute på høring.
- Organisasjonene ønsker en bred medarbeiderinvolvering i det videre arbeidet, både i utrednings- og analysefasen.
Saken skal behandles i Universitetsstyret tirsdag 12. mars.
Hele protokolltilførselen finner du på høyre side i menyen.