UiOs miljørådgiver har startet et nyhetsbrev Miljønytt
I første nummer er det fokus på passivhus og plusshus, men det er også en oversikt over kurs og aktiviteter framover.
UiOs miljørådgiver har startet et nyhetsbrev Miljønytt
I første nummer er det fokus på passivhus og plusshus, men det er også en oversikt over kurs og aktiviteter framover.
Konsekvensen av løse ansettelsesforhold er negative både for den enkelte arbeidstaker, for arbeidsgiver og for samfunnet. Den ansatte får ikke økonomisk forutsigbarhet og trygge rammer rundt sine liv. Arbeidsgiver får ikke lojale, yrkesstolte og kulturbærende ansatte. Noe som åpenbart vil vises på bunnlinjen over tid. Dette uttaler Parats ledelse i sitt nyhetsbrev nr 1/2012
Les hele nyhetsbrevet nedenfor
UiO provoserer sine ansatte ved å innføre kutt i permisjonsordningene fordi kuttet er knyttet til problematikken omkring midlertidige ansettelser. Dette mener UiOs hovedtillitsvalgte i sin debattartikkel i Dagens Næringsliv tirsdag 2. januar 2012. Artikkelen er et tilsvar til DN 21.12.2011, der avisen på lederplass mener at organisasjonene må bestemme seg for hva de liker minst: Redusert bruk av midlertidige ansettelser eller innstramming i permisjonspraksis.