Tilstede: Marius, Silje, Anette, Christoffer, Joakim, Ingrid, Trym, Ada
- Gai, Gad
Godkjent x2
-
Konstituering
Alle ønsker vervet sitt.
-
Forventninger
-
Deg selv
-
Alle: Forventer å gjøre jobben sin
Joakim: Ønsker å jobbe med rekruttering som holder på en lengre basis.
Silje: Vil jobbe med å delegere mer. Erlend har meldt interesse for å være utleieansvarlig for regi.
Marius: Vil være noen man kan gå til for hjelp. Ønsker å delegere mye til hovedstyret.
-
De andre
Ingrid: Forventer at alle sender informasjonen blæst skal ha minimum 3 uker før.
Anette: Alle skal følge et budsjett, spesielt fag og arr. Bruk av bunnpriskort og andre utlegg som befinner seg på Blindern skal føres senest første virkedag etter utlegg har funnet sted. Forventer at det søkes om å få støtte.
-
Visjon RF
Tenk fremover, besluttninger nå påvirker RF i årene fremmover.
-
Kommunikasjon
All offentlig kommunikasjon skal gå gjennom Mail. Obs, Christoffer må legges til i fagsjeflista.
Alle må sette opp mail-filter. Det forventes at mail svares på innen en dag. Viktig med god kommunikasjon.
-
EOH
Vi bestemmer at EOH blir 26.-28. Juli. Det ønskes at Oskar sin hytte brukes til dette.
-
Budsjett
Alle må snakke med Anette for å høre hva budsjettet sitt er. Vær sparsomme, vi er en bedrift, vi skal tjene penger.
-
Semesterstart
-
Planen
-
Planen for ukene, både forkursuka og semesterstart, er sendt på mail.
-
Det er ikke blinderngames i år, vi må sørge for å få kontakt med de ansvarlige for å finne ut av hva som skjer.
-
Vi har sagt ja til at internasjonale studenter får bruke RF til å spise pizza før spillkveld på torsdag. MNSU vil være med å arrangere spillkveld.
-
Forkursuka: Marius jobber.
-
Kranførerkurs: Marius har prøvd å kontakte alle faddergruppene, fått svar fra noen.
-
Vi ønsker å ha uteservering, teltet er ødelagt. Om vi skaffer sveiseapparat kan Joakim prøve å få fikset teltet.
-
-
Ansvar
-
Det ønskes at alle skal ha ansvar for en dag i fadderuka. Marius skal prøve å lage en ansvarsfordeling.
-
Ymse
-
Taushetsplikt
-
Alle skal underskrive. Ada sier ifra til de som trenger.
-
Internansvarlig
Flere ønsker vervet, vi tar ikke stilling til dette nå. Velges en gang etter EOH.
-
Medarbeidersamtaler
Disse samtalene vil tas etter semesterstartuka og midt i semesteret. Her er det mulighet til å gi kritikk/ros der det trengs. Det er tenkt som en hjelp eller et utløp.