H/Frp-regjeringen, ved arbeidsminister Robert Eriksson, har sendt ut flere forslag til endringer i arbeidsmiljøloven. Felles for forslagene er at de innebærer en svekking av dagens lov.
I universitets- og høyskolesektoren har det lenge vært et problem med en svært høy grad av midlertidige ansettelser. Forslaget fra Høyre/FrP gir økt adgang til midlertidige ansettelser og økt innleie av arbeidskraft. Dette bidrar kun til at vi får flere løsarbeidere og utrygge arbeidsplasser. Det blir lettere og kvitte seg med folk og unngå faste ansettelser. Det blir det vanskeligere å få boliglån, og mer utrygt å etablere seg.
Forslaget om økt adgang til innleie av arbeidskraft vil føre til flere ansatte med kontrakter fra private rekrutteringsbyrå. Regjeringen vil fjerne fagforeningers søksmålsrett ved ulovlig innleie. Dette vil overlate ansvaret for arbeidskontrakten til den enkelte, og svekke likebehandlingsprinsippet. Med disse forslagene skrotes de tiltak som så langt er gjort for å unngå sosial dumping.
Regjeringen vil også fjerne dagens ordning der de som fyller 70 år kan avslutte arbeidslivet på en verdig måte. Grensen er foreslått endret til 72 eller 75 år. Resultatet gir økt alder for opphør av arbeidsforholdet for noen og økning i sykefravær, uførhet og arbeidsløshet for andre.
LO i Oslo og en rekke fagforeninger har oppfordret til politisk streik tirsdag 23. september mot forslagene. Styret i NTL UiO har vedtatt å støtte markeringen på Youngstorget den 23. september, men kommer ikke til å arrangere politisk streik denne dagen, da vi vil avvente å se om fagforeningenes standpunkter vil bli hørt.
Det vil arrangeres en fanemarkering på Youngstorget 23. september kl. 14:00, og vi oppfordrer medlemmer til å stille på markeringen.