Det kan være mange grunner til at at det oppstår behov for tilrettelegging, enten i en periode av livet eller et permanent behov. Det kan oppstå behov både før og etter at ansettelsesforholdet har startet, og arbeidsgiver plikter å legge til rette for de ansatte.
Les mer om tilrettelegging på disse sidene:
Tilrettelegging av arbeidsforhold (UiO)
Har du spørsmål, eller lurer på noe rundt tilrettelegging på din arbeidsplass?
Ta kontakt med dine lokale tillitsvalgte.