Parat UiOs politikk og aktiviteter

På denne siden finner du først Parat UiOs handlingsplan, med langsiktige mål, hva vi fokuserer på i arbeidsåret og tiltak for medlemmene, og status for arbeidet med de ulike sakene.

I neste del finner du Parat UiOs svar på ulike høringer.

Handlingsplan Parat UiO mai 2011/mai 2012

Hovedsatningsområdet / langsiktige mål

Tema

Utdypning

Ansvar

 Status

Arbeidsmiljø

Inkluderende arbeidsliv

  • Resolusjon årsmøtet 2011
  • Signere ny IA-avtale
  • Deltakelse i arbeidsgruppe
  • Revitalisere IA-arbeidet

Internt handlingsrom

  • Resolusjon årsmøtet 2011
  • Følge prosessen tett
  • Medlemsmøter
  • Politikkgruppa
  • Alle/Medlemmer av AMU/LAMU

Inkluderende arbeidsliv

  • Resolusjon vedtatt i årsmøte
  • IA avtale er undertegnet 1.6.2011 av O.M. Nodenes og Univ. direktøren
  • O.M. Nodenes er representant i arbeidsgruppe for IA
  • Det utarbeides mål for UiOs IA-satsning innen tre hovedområder: Sykefravær, nedsatt funksjonsevne og seniorpolitikk. Frist: sept 2011

Internt handlingsrom

  • Resolusjon vedtatt i årsmøte
  • Medlemsmøte med universitetsdirektøren 5. april
  • Leserinnlegg i Uniforum
  • Parat deltar i arbeidsgruppene for økonomi og formidling
  • IHR har vært tema for flere av fakultetenes drøftingsmøter
  • Vurderes nytt medlemsmøte i september etter UiOs styrevedtak 16. juni

Profilering, vekst og verving
  • Arrangere Parat-dager
  • “Ta med en venn”-arrangementer
  • Vervekampanje
  • Profilering, vekst og verving-gruppa

Stemmevekting teknisk-/administrative
  • Resolusjon årsmøtet 2011
  • Kartlegge hva som må til for å endre lov- og avtaleverk
  • Hvem støtter oss?
  • Politikkgruppa
  • Vedtak i årsmøte
  • Saken tas opp i Parat SUF i august
  • Kontakt med ulike instanser for å finne ut hvem som støtter oss i denne saken

 

Løpende viktige saker

Tema

Utdypning

Ansvar

 Status

Midlertidig tilsetting
  • Jobbe videre med å få ned antall midlertidige tilsettinger
  • Politikkgruppa
 Følges opp over sommeren -11

Karriereutvikling

 
  • Ha dette med i arbeid med internt handlingsrom
  • Politikkgruppa

 

 Kan spilles inn i forbindelse med nytt debattmøte/medlemsmøte til høsten

Lønnsforhandlinger
  • 0,25% til lokale lønnsforhandlinger høsten 2011
  • Politikkgruppa med hjelp av tillitsvalgte
 Pr. 28.6 er det uavklart hvordan prosessen blir. Forhandlinger må være avsluttet 15. desember

Grønt UiO
  • Hovedtillitsvalgt deltar i styringsgruppe
  • Avventer UiOs styrevedtak i juni 2011 før videre oppfølging
  • Politikkgruppa

UiOs styrevedtak fattet 21.6, og det vurderes å invitere leder for den nye "Grønt UiO-enheten" i september

 

Medlemsaktiviteter

Temadager

 

 

  

 
  • Medlemsmøte om Internt handlingsrom 5. april
  • Politikkgruppa
  • Arrangementsgruppa
 Gjennomført

 
  • Debattmøte: “Overvåkes arbeidsdagen?” 4. mai
  • Politikkgruppa
  • Arrangementsgruppa
 Gjennomført som ledd i Paratdagene 2011

 
  • Inkluderende arbeidsliv/Psykososialt arbeidsmiljø
  • August/september
  • Politikkgruppa
  • Arrangementsgruppa
 Under planlegging

Medlemssamlinger

 

 

  

 
  • Omvisning Munch-museet
    15. juni
  • Arrangementsgruppa
 Gjennomført

 

Her finner du Parat UiOs uttalelser i forskjellige saker

 

   
2011 -  

2011 - februar

Parats høringssvar til Kunnskapsdeparementet om midlertidige tilsettinger i UH-sektoren

 

Rapport om bruk av midlertidig tilsetting i universites- og høyskolesektoren (regjeringen.no)

 
2011 - januar Høringssvar - UiO: Strategisk plan 2010-2020
 

2010 - august


Parat UiOs høringssvar til UiOs strategi 2010-2020

 


Spilte inn en del forslag som gikk på arbeidsmiljø og motivasjon, HMS, karriereutvikling, medvirkning.
Les om Strategi 2020
 

2009 - mai


Parat UiOs høringssvar til MATNAT21 - Omorganiseringsprosess ved Mat.Nat fakultetet

 


Diskuterer på hvilket nivå ulike tekniske og administrative funksjoner bør ligge. 

Les om MATNAT21
 

2007


Parat SUFs høringssvar: Stjernøutvalgets utredning
"Sett under ett"
Omhandler skille mellom universiteter og høgskoler, valgt eller ansatt rektor, eksternt styreflertall og finansieringsmodell. 
Les NOU 2008:3 "Sett under ett"

2007


Seniorpolitikk

 
Dokumentet er en oppsummering av Parat UiOs standpunkter i denne viktige saken
 

2007 - mai


"Forslag til masterplan" - høringssvar

 


Saken gjaldt eiendomsforvaltning: arealer og arelabehov for de forskjellige fakultetene og enhetene. 

Les om Masterplan 2007
 

2007 - april


Forslag til ny finansieringsmodell ved UiO


Er i første rekke et råd om å utsette saken - modellen er ikke oversiktlig og styrets rolle blir vanskeligere. Uttalelsen er felles for NTL UiO, Forskerforbundet, Akademikerne og Parat.

Ny modell ble vedtatt i Universitetsstyrets møte 21. juni 2007 - mot den teknisk-administrative representantens stemme.

Les Uniforums artikkel