print logo

Nestleder Natalia om UiOs arbeidsgiverstrategi

- Brevet bekreftet mye av det vi har mistenkt, at ledelsen ønsker å styrke sin styringsrett på bekostning av de ansattes rettigheter og fagforeningene. Vi ser at arbeidsgiver fører en mer aggressiv politikk, sier Zubillaga til FriFagbevelse om UiOs utkast til høringsbrev om arbeidsgiverstrategi i staten.

Nesten 10 000 NTL medlemmer deltar på kurs i NTL regi hvert år. 

Nestleder Natalia deltok nylig på et kurs om medbestemmelse og HR-styring. Der ble hun intervjuet av FriFagbevegelse om styringen ved Universitetet i Oslo.Hun sier blant annet at  de formelle rammene er på plass, men vi har en utfordring med innholdet i medbestemmelsen og det å få til reelle drøftinger. Vi opplever i større grad nå enn før at arbeidsgiver har bestemt seg på forhånd. 

Les saken her

Publisert 6. feb. 2016 12:53 - Sist endret 6. feb. 2016 12:54