– Måten de ansatte i Norsk Ordbok er blitt behandlet på, bør ikke være noen arbeidstakere forunt. De opplever seg ikke ivaretatt, verken på det faglige eller personalmessige planet, sier forbundssekretær i NTL Siv Anita Hagen.
Fem av de tilsatte i prosjektet har reist sak mot universitetet. To av disse krever å stå i stilling, mens de andre har fått seg ny jobb og krever erstatning.
De fem bestrider universitets rett til å si dem opp med virkning fra 31/12 2014, fordi arbeidsoppgavene deres ikke bortfalt fra det tidspunktet.
For de to som krever å få stå i stilling, handler det også om at videre drift av språksamlingene og ordbøkene ikke er avklart.
De to saksøkerne ønsker ikke å uttale seg i mediene om oppsigelsessaken, ettersom den skal for retten.