Ved deler av Universitetet i Oslo er mer enn én av tre midlertidig ansatt. Det vil rektor Svein Stølen endre.
Saken er gjengitt med tillatelse fra Klassekampen som publiserte saken 19. januar 2018.
I Ny Giv 3/2017 kan du lese om resultater fra mellomoppgjøret 2017, akademisk frihet under press og uorganiserte stipendiater.
For UiOs unge forskere er redusert midlertidighet ingen automatisk gladnyhet. Tvert imot kan tallene skjule blindveier og stengte dører.
Forskere som er ansatt på eksterne midler i såkalte «faste forskerstillinger» står i et svært usikkert karriereløp. Dette skader forskningen og medfører mye stress for den enkelte forsker og fagmiljøet ellers.